2025年4月24日，為了進一步提升高級管理人員、評級從業人員的職業素養和業務水平，廈門金融咨詢評信有限公司組織開展了貫徹落實《信用評級業管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）的專項培訓及測試活動，取得了顯著成效。
一、背景
《辦法》自發布以來，為規范信用評級機構的信用評級業務行為、保障信用評級市場的健康發展提供了明確的法規依據。
公司高度重視，將《辦法》的學習與貫徹作為提升公司合規運營能力、增強市場競爭力的重要抓手。此次培訓旨在幫助高級管理人員和信用評級從業人員全面、準確地理解《辦法》的各項規定，強化合規意識，確保在日常工作中嚴格遵循法規要求，同時通過測試檢驗學習效果，進一步鞏固知識，提升專業素養。
二、培訓
培訓內容涵蓋了《辦法》的總則、信用評級機構管理、信用評級程序及業務規則、獨立性要求、信息披露要求、監督管理與法律責任等章節，重點對從業人員管理、評級程序規范、獨立性保障等關鍵條款進行了深入解讀。
三、測試
培訓結束后，公司組織了嚴格的測試考核。測試內容緊密結合《辦法》的具體條款，主要考察員工對法規的掌握程度和運用能力。
四、展望
此次培訓測試活動只是公司貫徹落實《辦法》的階段性成果。未來公司將繼續把法規、制度學習融入日常培訓體系，定期開展相關培訓和業務能力測試，持續跟蹤員工的學習情況和工作表現，不斷完善內部管理制度和業務流程，確保公司運營始終符合監管要求。同時，公司還將加強與監管部門的溝通交流，及時了解政策動態，積極反饋行業問題和建議，為推動信用評級行業的健康發展貢獻力量。
